12月5日下午，學校召開人才工作推進會。校領導，全校副處級以上干部（含教輔單位、其他機構負責人）參加會議。
近日，學校出臺了《青年拔尖人才支持計劃》《引進緊缺急需人才實施辦法》《引進高層次人才服務辦法》《非全職教師聘任管理辦法》等一系列文件，進一步加大人才隊伍建設的支持和保障力度。副校長李克在會上解讀了這一系列文件的政策要點，并對推進學校人才政策的落實作了具體布置。
校黨委書記辜芳昭分析了我校人才隊伍現狀，回顧總結了近年來我校人才隊伍建設舉措的落實情況，并就進一步做好人才工作提出要求。辜芳昭指出，要充分認識我校人才問題的嚴重性和緊迫性，深刻認識到人才問題是我校改革發展的最大瓶頸。當前學校正在新的起點上朝著內涵式發展方向推進，人才問題更加突出、嚴峻。圍繞近日出臺的人才工作文件，辜芳昭就“為什么出臺這些文件”“解決人才隊伍什么問題”“要達到什么目標”等問題作出解答，要求全校各單位、各級領導干部要深刻領會、準確把握文件要義，認真貫徹實施。
辜芳昭強調，要切實加強領導，保證人才工作落實到位。要深刻領會黨的十九大對人才工作的新定位新要求新任務，進一步完善人才工作領導體制機制，落實好黨管人才，把人才工作擺上重要位置。學院領導班子要專題研究、專門布置，在廣大教師中認真做好傳達、宣傳工作，使學校的人才政策能夠真正落實到位、發揮作用、取得成效。要加強教職工思想政治工作，把思想政治工作融入到人才工作中并做細做實，為人盡其才、人盡其用提供引導、搭建平臺、創造條件、營造氛圍，把人才更好地聚集到學校事業上來。
（文：校辦/圖：陳南君/編輯：宣傳部）
