1月16日下午，校長謝潮添主持召開2026年第1次行政系統工作會議暨2025年度校領導班子民主生活會征求意見座談會。副校長王建、黃新華出席會議，機關行政部門主要負責人和各學院院長參加會議。
會上，發展規劃處深入解讀了我省教育評價改革試點文件精神；研究生院就《博士碩士授予資格審核辦法》等文件進行解讀并提出落實思路。學校辦公室等部門負責人，分別圍繞社會服務創收、積分制管理、人才工作、教學成果獎申報、科研推進、預算執行、信息化建設及質量監測等專項工作通報進展，明確下階段重點。
會議還聽取了與會人員對2025年度校領導班子民主生活會的意見建議。
王建就寒假留校師生保障、重點工程項目推進、專業技術崗位聘期考核及聘任、師資隊伍建設規劃、學生宿舍調配等關鍵工作強調具體要求。黃新華聚焦教育評價改革試點、積分制改革試行、科研項目及教學成果獎申報等重點任務作出部署安排。
謝潮添傳達2026年全國教育工作會議精神，并結合高等教育發展新形勢、新要求，提出四項貫徹落實意見：一要強化政治引領，筑牢立德樹人根基；二要聚力提質增效，主動融入發展大局；三要深化改革創新，激發辦學治校活力；四要昂揚攻堅精神，篤行實干擔當作為。
圍繞會議議題和學校實際，謝潮添進一步強調要重點抓好八項工作：一是高度重視教育評價改革試點工作，立足學校實際制定專項實施方案；二是加快啟動卓越工程師學院建設，提前謀劃卓越工程師教育認證工作；三是充分調動教職工積極性，全力拓展社會服務創收渠道，嚴格落實“過緊日子”要求；四是及時完善積分制改革方案，做好政策解讀與溝通交流；五是用心抓實人才工作，推動引進人才盡快適應崗位、發揮效能，扎實做好專業技術職務考核及聘任工作；六是持續激發教師教學投入熱情，深入探索AI技術賦能人才培養的有效路徑；七是搶抓假期窗口期，認真打磨申報材料、凝練優質成果，全力做好各類項目和獎項申報；八是統籌推進“十五五”規劃編制、訪企拓崗、校園安全穩定、值班值守等工作，為年度工作開好局筑牢基礎。
自2026年起，我校正式啟動實行全校行政系統工作會議制度，旨在構建校院、部門間的常態化溝通協同機制，凝聚辦學治校合力，持續推進學校治理體系和治理能力現代化，確保上級政策部署和校黨委決策要求高效落地見效，有力支撐學校內涵式高質量發展。
（文：學校辦公室/編輯：宣傳部）
